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Paso 1

Unirse al grupo de su empleador plan de seguro dental. Estos planes son de fcil acceso y financiado con facilidad, en general, por las deducciones de nmina. La cobertura dental puede ser un beneficio automtico de su empleo. En la mayora de los casos, sin embargo, usted debe optar por aceptar a un costo adicional.

Paso 2

Busque un grupo de plan. Si no estn cubiertos por el plan dental de un empleador, usted an puede calificar para las bajas tasas de grupo de otros planes de seguro dental. Si usted est jubilado, la empresa de la que recibe sus ingresos de jubilacin puede ofrecer este tipo de plan. estado de Jubilados y empleados del condado en Kentucky, por ejemplo, pueden unirse al grupo plan dental que ofrece a los empleados actuales a travs de Kentucky Retiro de verificacin Systems.Also los planes ofrecidos por sus asociaciones profesionales. Costo de adhesin a estas asociaciones pueden ser en gran medida compensados por los beneficios de seguro dental que proporcionan. Por una cuota anual de $ 20, por ejemplo, maestros jubilados en Kentucky pueden unirse a la Asociacin de Maestros Jubilados de Kentucky, los beneficios de los cuales incluyen una seleccin de varios planes de grupo asequible dental.

Paso 3

Buscar un plan individual para las que tiene derecho. La mayora de las principales compaas de seguros de salud, como Humana y Blue Cross Blue Shield tambin ofrecen planes individuales dental. Dado que las tasas individuales son siempre mucho mayores que las de grupo, usted debe investigar cuidadosamente sus beneficios antes de inscribirse. Comparar con el coste de los planes dentales de descuento, tambin.

Paso 4

Buscar un plan dental de descuento. Los planes dentales de descuento no son seguros. Son acuerdos entre un odontlogo y un proveedor del plan en cuanto a las tarifas que el dentista le cobra por servicios. Ir a la Dentalplans.com para encontrar este tipo de planes. Puede comparar los costos de los distintos planes, averige si su dentista actual es un participante y aprender los costos de cada procedimiento cubierto.

Paso 5

Evaluar los costos y beneficios de todos los seguros y planes de descuento. Los planes con mayores costos iniciales pueden tener beneficios que sobrepasan ese costo. Una prima de 23 dlares mensuales para un plan que ofrece una cobertura del 80 por ciento para los empastes dentales es mejor que una con una prima de 19 dlares mensuales que proporciona slo el 50 por ciento de cobertura de este gasto.

Paso 6

Seleccionar el mejor plan para sus necesidades. Sin embargo, recuerde que los costes dentales son impredecibles. Excelente prcticas de higiene dental no puede impedir que los rellenos sueltos o dientes rotos. Puedes buscar cobertura global slido en el plan que usted seleccione.

Paso 7

Utilice los beneficios de su plan dental de forma eficaz. Algunos planes, por ejemplo, requieren un perodo de espera despus de la inscripcin para la cobertura de los gastos en particular. Usted podra recibir beneficios de inmediato para exmenes dentales de rutina, pero debern esperar seis meses para los empastes dentales para ser incluidos. Si es posible, retrasar cualquier procedimiento electivo hasta su cobertura. Ejercer el mismo cuidado en el uso de su plan dental que usted demostr en la seleccin de la misma.